Бизнес-иммиграция в Словению
Тема открыта 02.02.2012

Страницы: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34]


  #198 - Гр - Консультант ( Контакт )
Отправлено 05.01.2015 11:57 / IP

Я в этой теме сообщение 136 давал ссылку на словенских юристов, возможно так цена услуг будет ниже. Но они просто делают работу, т.е. "разъяснять" они что-то детально вряд ли будут (по опыту общения). Если нужны именно русскоязычные юристы в Словении, у меня есть несколько контактов.

  #199 - Безымянный
Отправлено 09.01.2015 20:05 / IP 109.86.84.xxx

Планируем занятся ювелирным бизнесом , кто подскажет перспективно ли

  #200 - Гр - Консультант ( Контакт )
Отправлено 10.01.2015 01:35 / IP

Очень кратко написали, что именно планируете?

  #201 - syuri51
Отправлено 18.01.2015 13:28 / IP 80.77.162.xxx

Любляна - город студентов. Если есть идеи изготовления недорогих украшений для молодежи должно пойти. Кроме мастерской желательно расположенной около или даже в кампусе, можно продавать изделия с лотка в местах студенческих тусовок. Дни рождения, рождество, подарок любимой есть тысячи причин потратиться даже для небогатых студентов

  #202 - Безымянный
Отправлено 27.01.2015 01:31 / IP 77.41.57.xxx

Подскажите, пожалуйста, при учреждении компании d.o.o. в Словении 3-мя учредителями, с долями 51% , 44%, 5%. Какие преимущества имеет учредитель с долей 51% перед остальными учредителями? Спасибо.

  #203 - Гр - Консультант ( Контакт )
Отправлено 27.01.2015 11:12 / IP

Вопрос касается ВНЖ или в целом doo?

  #204 - Безымянный
Отправлено 27.01.2015 18:19 / IP 83.149.9.xxx

Компания учреждается в том числе для получения ВНЖ для участника с долей 51%. А вообще вопрос касается в целом D.o.o. для иностранных учредителей.

  #205 - Гр - Консультант ( Контакт )
Отправлено 28.01.2015 11:33 / IP

По ВНЖ точно есть преимущество, т.к. такой учредитель получит право на трудоустройство без контроля рынка труда.

  #206 - Безымянный
Отправлено 29.01.2015 03:41 / IP 77.41.57.xxx

Это понятно. Остальные учредители трудоустраиваться не планируют. Интересуют есть ли возможность блокировать решение, принятое большинством?

  #207 - Гр - Консультант ( Контакт )
Отправлено 29.01.2015 11:59 / IP

В акте могут быть указаны отличные от закона права акционеров, если этого не прописано, то владельцы минимум 10% имеют право на созыв собрания акционеров.

Решения на собрании принимаются простым большинством. Но такие вопросы, как нормативные изменения, изменения капитала и ликвидация принимаются только 75% голосов.

Еще раз обращаю внимание, что это по закону, в акте при регистрации могут быть прописаны другие права у акционеров.

Страницы: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34]


Ответить:

Приносим извинения, на форуме ведутся технические работы


Эксклюзив!
Лучшее предложение
Бизнес
Недвижимость
Иммиграция
Образование
Работа
Туризм
Дополнительная информация


2011-2018 @ Компромата нет - только правда про иммиграцию в Европу.

Использование текстовых материалов с сайта Kompromata.net разрешается только для онлайн-изданий при условии прямой гиперссылки.

По всем вопросам обращайтесь через контакт.